Gestion du stress


OBJECTIFS :

  • Faire passer un message vite et bien grâce à une préparation efficace
  • S’entrainer dans des situations de persuasion de courte durée
  • Rebondir en situations imprévues

PERSONNES CONCERNEES :

  • Toute personne ressentant une anxiété sur son poste de travail

PRE REQUIS :

  • Aucun prérequis

INTERVENANT :

  • Formateur spécialisé

DUREE DU STAGE :

  • 2 jours

METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES :

  • Enseignement théorique multimédia
  • Jeux de rôle

NATURE DE L’ACTION :

  • Intra entreprise

MODE DE VALIDATION :

  • Attestation de fin de formation.

CONTENU DE LA FORMATION

COMPRENDRE SON FONCTIONNEMENT EN SITUATION DE STRESS

  • Identifier les facteurs de stress
  • Comprendre le processus biologique du stress
  • Analyser ses réactions et ses limites face au stress
  • Repérer ses propres signaux d’alarme
  • Comprendre pourquoi fait-on partie de l’équipe 

SAVOIR LUTTER CONTRE LE STRESS : METHODES ET OUTILS

  • Apprendre à respirer et à se relaxer
  • Maîtriser ses émotions
  • Adopter une attitude sereine et positive
  • Etre à l’écoute de ses besoins

SURMONTER LE STRESS AU TRAVAIL

  • Analyser ses facteurs de stress au travail
  • Prendre conscience de l’impact d stress sur son travail et celui de son entourage
  • Savoir s’adapter pour affronter les situations difficiles

CONVERTIR LE STRESS EN MOTEUR DE SON EFFICACITE

  • Réagir pour ne pas se laisser paralyser par le stress
  • Mettre l’énergie produite par le stress au service de son action
  • Capitaliser son expérience et faire du stress une source de progrès
  • Evaluer de façon réaliste ses capacités

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