Sauveteur Secouriste du Travail (Maintien et Actualisation des Compétences)

OBJECTIFS :

  • Maintenir et actualiser les connaissances nécessaires à la bonne exécution des gestes de premiers secours destinés à préserver la victime en attendant l’arrivée des secours au sein de l’entreprise.
  • Contribuer à la prévention des risques professionnels
  • Conserver la validité du certificat SST

PERSONNES CONCERNEES :

Personnel d’entreprise, membre du personnel titulaire d’une carte SST en cours de validité

PRE-REQUIS :

  • Maîtrise de la langue française
  • Etre titulaire d’un certificat SST en cours de validité (24 mois) délivré par le réseau Assurance Maladie Risques Professionnels / INRS

INTERVENANT :

Formateur SST agréé

NOMBRE DE PARTICIPANTS / DUREE DU STAGE :

De 4 à 10 personnes : 7 heures

Recyclage de la formation sous 24 mois.

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METHODES ET MOYENS PEDAGOGIQUES :

  • Exposés interactifs pour la théorie, étude de cas
  • Mise en situation pratique et jeux de rôle
  • Exercices avec mannequins et défibrillateur

MODE DE VALIDATION :

  • Évaluation à la fin de la formation
  • Délivrance d’un certificat SST si réussite de l’épreuve certificative

NATURE DE l’ACTION :

INTER ou INTRA entreprise

CONTENU DE LA FORMATION

Conforme au programme et au référentiel élaboré par l’INRS

LES GRANDS PRINCIPES FONDAMENTAUX DU SECOURISME

RAPPEL DES ACQUIS DES NOTIONS DE PREVENTION

RAPPEL DES DIFFERENTS MOYENS DE PROTECTION

RAPPEL DES ACQUIS (SELON LE PLAN D’INTERVENTION DES SST)

RAPPEL OU ACTUALISATION DES GESTES DE SECOURS

Examiner la(les) victime(s) avant la mise en œuvre de l’action choisie en vue du résultat à obtenir.

REPÉRAGE DES FACTEURS RISQUE

SIGNES D’ALARME

LES SOINS À DISPENSER À LA VICTIME

  • L’étouffement
  • Le saignement
  • Les signes inquiétants
  • Les brûlures
  • Les douleurs
  • La personne inanimée

LES RISQUES PARTICULIERS LIÉS AU POSTE DE TRAVAIL

LE DÉFIBRILLATEUR : COMMENT S’EN SERVIR ?

  • Principe de défibrillation
  • L’usage du défibrillateur, conditions de sécurité et d’utilisation
  • Cas pratique avec modèle dédié à la formation

MISES EN SITUATIONS (CAS CONCRETS)

SYNTHÈSE

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